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1、通过不断的跟对方主教练交流,增加好感,关系亲密就会降低转会费。
2、是跟球员交流,不断表扬宣布兴趣,问价,适当开价,这样球员会要求涨薪,如果球员对你球队有好感的话会拒绝原先俱乐部的合同,这样骚扰一段时间之后转会费就会大幅下降,如果赶上合同年还会有很大几率免费转会。
要提升FM球员的位置,需要在训练、比赛和球队管理方面注重细节。首先,通过针对每个球员的适当训练来提高其技能和能力。
其次,确保球员在比赛中发挥最佳水平,提供正确的战术和策略以及适当的位置。此外,管理球员的个人发展和情况,以便将他们放在最佳情况下。
最后,考虑球队的整体战略和风格,并将球员放在适当的位置上以发挥其最佳效果,这将有助于提高球员的位置。需要长期的坚持和努力,但是通过专注于这些方面,可以不断提高球员的技能和能力。
呵呵,楼上说了一些基本的。
。。吾人认为选球员,如果是选年轻球员的话,看潜力,如果不用工具的话就得凭上天安排了,呵呵。。。如果选成型球员的话就不用我说了,我们看重的是能力,名气次之。。。比如楼上说的其实很正确,但是还是要看一名球员的创造力(没变化的足球不好看)、工作投入(不投入的就像在场上梦游)、团队精神(再好的球员融不进球队等于白搭)等等。。。而后卫及后腰不仅要防守能力突出,重要的是防守站位,我拿比利时的KOMPANY来说,头球,盯人,铲球,都没的说,但是差就差在防守站位上,如果楼主是会培养的OK。。。不会培养的白搭。。。虽说他是妖人。。。妖人也得看好坏,看价钱,看优劣。。。所以我是这么认为的: 前锋,看射门,头球,盘带,传中,停球,以及身体。。。如果是中锋,则看强壮及弹跳,如果是边锋,看速度及爆发力。。。中场,看传球,传中,停球,技术,盘带,远射,任意球,角球,以及创造力,工作投入,团队合作,无球跑动等等,身体则不用像前锋那么极端,建议左右中场为速度致上,前腰以爆发为主,后腰以强壮看齐。。。后腰在中场的基础上加入了盯人,铲球,以及防守站位。。。后卫主要看,头球,盯人,铲球,团队合作,勇敢,工作投入,防守站位,以及强壮和弹跳。。。如果想练全能后卫,现在的后卫都是很全能的,则需要加练速度。。。门将我就不说了。。。大体的就这些,就是说选人不只要看球员属性,精神及身体同样重要,有时甚至比球员的技术属性还要重要,望楼主明白。。。最后愿楼主游戏愉快。。。你建一个新经理人执教巴塞罗那或皇马,把梅西或c罗挂牌,然后谈话告诉他球队已经不需要他了,然后你用经理人到转会市场上购买他俩,转会费都不用给,你会发现以这样的方法你会买到你想买到的所有人,而不需要转会费。但是首先你的俱乐部是世界级的大俱乐部才行。
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